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    安徽省殘疾人保障金(殘保金)計算方法及優惠政策

    作者:五優財務公司  日期:2016-09-28  來源:www.wuyoucaiwu.com  點擊:

            殘疾人就業保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。

            一、計算方法

            根據《安徽省財政廳 安徽省地方稅務局安徽省殘疾人聯合會轉發財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關于印發<殘疾人就業保障金征收使用管理辦法>的通知》(財綜〔2015〕2033號)文件:用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位上一年度在職職工總數的1.5%,達不到比例的,應當繳納殘疾人就業保障金。計算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5% -上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

            二、優惠政策

            財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知財稅[2015]72號文,《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》第十六條: 自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業,免征保障金。


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